Ziarul electronic al arădenilor

Tag: angajare

Studiu. Topul cerinţelor românilor ca beneficii la angajare

Studiu. Topul cerinţelor românilor ca beneficii la angajare

Social - Economic
Dacă în trecut programul de lucru flexibil şi timpul petrecut pe drumul acasă-serviciu erau principalii factori la angajare, acum accentul cade pe masa de prânz, astfel că 24% dintre respondenţi spun că este cel mai important beneficiu la angajare, arată un studiu publicat de Frames. „Masa de prânz a devenit esenţială în opinia tot mai multor angajaţi, iar calitatea acesteia a ajuns un criteriu semnificativ la angajare”, se arată în cea de-a treia ediţie a Barometrului pieţei forţei de muncă. Potrivit analiştilor, percepţia românilor s-a schimbat destul de mult între timp, atât în privinţa salarizării, cât şi a percepţiilor legate de condiţiile de la locul de muncă, iar „puterea exemplului” a fost cea care a făcut ca interesul angajaţilor români pentru masa de prânz să crească atât de mu
De ce este obligatorie fișa medicală pentru angajare și cum o putem obține

De ce este obligatorie fișa medicală pentru angajare și cum o putem obține

Social - Economic
De fiecare data cand schimbam locul de munca, indiferent de domeniu sau activitate, fisa medicala pentru angajare este una dintre cerintele angajatorului. Bineinteles, aceasta cerinta nu este impusa de firma al carui prag dorim sa-l trecem, ci de reglementarile in vigoare, care stipuleaza ca fiecare persoana ce doreste sa se angajeze pentru prima oara sau care isi schimba locul de munca actual are nevoie de o fisa medicala pentru angajare care sa ateste faptul ca persoana in cauza este apta din punct de vedere medical si psihologic. Ce este fisa medicala pentru angajare? Potrivit definitiei oficiale, fisa medicala pentru angajare este un document in care, dupa un control amanuntit, cadrul medical specializat in medicina muncii mentioneaza daca o persoana este apta, apta conditionat sau ...

Smartree: Topul facultăților cu cele mai bune perspective de angajare

Social - Economic
Potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, facultățile cu profil de inginerie software sau de Limbi Străine sunt cele ai căror absolvenți își găsesc cel mai repede un job bine plătit, imediat după finalizarea studiilor, având, totodată, şansa unei ascensiuni rapide în carieră. „Politehnica, Cibernetica, Limbile Străine şi chiar Medicina sunt acele facultăţi care garantează absolvenţilor că vor găsi foarte uşor un job odată cu terminarea studiilor sau chiar din perioada acestora. În plus, aceşti tineri sunt și cel mai bine plătiți, încă din primul an de activitate”, a declarat Raluca Peneș, HR Coordinator Smartree. Astfel, potrivit afirmaţiilor sale, salariul unui absolvent al unei facultăți cu profil IT poate începe de la 3.500-4.000