Muncile sezoniere ridică probleme agricultorilor an de an. Mulți fermieri sau deținători de culturi agricole se văd nevoiți să găsească soluții alternative, nemaiavând local la cine să apeleze.
Așa se face că lucrătorii din alte țări sunt solicitați din ce în ce mai des pentru a lucra acolo unde în România nu sunt disponibile sau interesate persoane care să lucreze pământul.
De unde vin muncitorii străini?
Pe piața de muncă din țara noastră sunt angajați lucrători de pretutindeni, dar în special din țările nu foarte bogate. Majoritatea sunt foarte mulțumiți de salariile primite pentru munca sezonieră și de condițiile de cazare și de masă – de cele mai multe ori mult mai bune decât cele cu care sunt obișnuiți aceștia în țările de baștină.
Așa se face că agențiile de recrutare aduc în mod constant forță de muncă din Asia pentru agricultură. Angajatorii sunt mulțumiți pentru că au muncitorii potriviți în perioada de activitate, pentru a-și duce la bun sfârșit lucrările agricole, recoltarea, șamd și nu trebuie să își mai facă griji din cauza contractelor de muncă permanente.
Munca sezonieră este reglementată legal, iar cei interesați să își asigure mâna de lucru necesară se pot adresa cu toată încrederea agențiilor de recrutare, care au parcurs deja etapele legale necesare, au deja încheiate contracte cu muncitorii și nu au de făcut altceva decât să identifice în baza lor de date persoanele potrivite pentru specificul activității necesare.
Fenomenul de migrație a forței de muncă se întâmplă și în sens invers: în timp ce la noi sunt doritori să vină lucrători din Asia sau Africa, românii preferă să plece la muncă în străinătate pe plantațiile spaniole, germane, italiene etc. Și asta, pentru că aceste țări oferă salarii mai mari față de cele oferite în general în România. Desigur, și cheltuielile necesare traiului în țările vestice sunt mai mari, însă pentru un muncitor sezonier căruia i se asigură, de exemplu, cazarea și masa, faptul că se poate întoarce acasă cu plata pentru munca sezonieră aproape integrală este un real beneficiu.
Tot astfel, remunerația medie oferită în România depășește veniturile pe care lucrătorii din țări mai sărace le-ar putea obține la ei acasă. Există și cazuri de persoane care au reușit să își întrețină întreaga familie de acasă doar pe baza veniturilor obținute din munci sezoniere prestate timp de câteva luni pe an, în România
Din perspectivă economică, toată lumea este în avantaj: atât muncitorii români și străini, dar și angajatorii lor au doar de câștigat.
Dacă te numeri și tu printre cei care întâmpină dificultăți în angajarea de muncitori sezonieri sau chiar permanenți în domeniul tău de activitate, poți apela cu toată încrederea la firme care se ocupă cu furnizarea de personal din alte țări, așa cum este Work-finder.eu.
Astfel, vei avea certitudinea că nu vei rămâne în urmă cu planurile tale și că vei putea beneficia de serviciile unor angajați verificați, calificați și cu toate actele în regulă.
sursa foto: Pixabay.com
