Dacă ţi se interzice accesul într-un magazin pentru că nu porţi masca de protecţie, nu eşti discriminat. Chiar şi în cazul în care deţii o adeverinţă medicală care te scuteşte de la purtarea măştii.
Este decizia Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării care a plecat de la reclamaţia unei persoane din Arad, care a semnalat faptul că paznicul unui magazin nu i-a permis accesul, pe motiv că nu purta mască de protecţie. Asta în condiţiile în care respectiva persoană avea o adeverinţă medicală care o excepta de la purtarea măştii.
Prin urmare, arădeanul s-a adresat Consiliului, considerând că a fost discriminat şi pus „într-o situaţie umilitoare, faţă de alte persoane”. În plus, respectiva persoană susţinea că a intrat în acelaşi magazin cu câteva săptămâni înainte şi nu a întâmpinat astfel de probleme.
Decizia Consiliului pentru Combaterea Discriminării s-a bazat pe faptul că respectiva adeverinţă era emisă de medicul de familie, nu de un medic de medicina muncii.
Mai mult, Consiliul e de părere că adeverinţa de scutire nu are un regim special şi nu poate fi invocată într-un magazin aglomerat, unde e aproape imposibil să păstrezi distanţa fizică. Cel mult, documentul de scutire poate fi folosit la controalele folosite de poliţişti sau la locul de muncă.
sursa: Mediafax
